昆明地铁5号线开通运营三年 绿色动脉赋能春城发展

盘活4000平方米闲置厂房(chǎngfáng)，新增文创(wénchuàng)商业等12类新业态；吸引20户创业青年入驻，打造特色文化品牌……2025年以来，昆明市五华区莲华街道(jiēdào)建设路社区深入实施社区骨干“头脑风暴”行动，聚焦亚龙冶金公司(gōngsī)闲置老旧厂房的提升改造(gǎizào)“领题”“破题”“答题”，推动沉寂荒废(huāngfèi)20年的冶金老厂房，蜕变为人流涌动、充满(chōngmǎn)创意与烟火气的“虹山有集”，为辖区经济发展、基层治理、文化协同发展注入强劲动能。 精准“领题” 摸准需求(xūqiú)促改造 针对辖区亚龙冶金(yějīn)厂闲置(xiánzhì)20余年的实际情况(qíngkuàng)，社区党委坚持问题导向，与企业负责人及职工代表先后开展座谈6次，深入了解企业提升(tíshēng)改造面临的实际困难与诉求，先后收集涉及政策落实、项目审批等5个方面31个问题；“两委”班子成员深入厂房(chǎngfáng)、居民区，先后走访82次，发放问卷调查200余份，收集“保留工业记忆(jìyì)”“增加公共空间”等意见建议27条，精准把握群众(qúnzhòng)对老旧厂房改造的需求与期待。 同时，邀请第三方(dìsānfāng)企业参与提升改造座谈会，针对“厂房(chǎngfáng)风貌保护与现代功能植入的(de)平衡”“产业定位与社区需求的协同”等核心问题开展讨论，明确老旧厂房改造的“微文旅+新社区+未来商业+可(kě)持续”定位。 机制“破(pò)题” 务实推进破难点 项目推进中，社区党委创新运用“四张清单”工作机制，整合“红色智囊团”力量(lìliàng)（涵盖企业、居民、党员、社区能人），实现问题发现到(dào)解决的闭环(bìhuán)管理。针对“虹山有集”项目与协信天地商圈之间(zhījiān)“相邻又隔离”问题，社区党委组织物业、商户、居民先后开展议事协商5次(cì)，积极(jījí)打消物业及周边居民疑虑，拆除协信天地与亚龙厂房间围墙，推动两点(liǎngdiǎn)之间步行时间从20分钟缩短至3分钟，并实现商圈与项目之间相互引流。 针对“虹山有集(yǒují)”项目外围环境整治易反弹的问题，开展“三清三整”专项整治行动6次，安装U形(xíng)隔离杆50余根，人车分流(fēnliú)效率(xiàolǜ)提升40%，有效破解老厂房外围乱停乱放问题。同时，围绕项目平稳推进，先后排查矛盾纠纷64起，已处置化解(huàjiě)63起，化解率达98.4%，较上年度同比下降约40%。 实效“答题” 多元(duōyuán)融合见成果 近日(jìnrì)，一场关于“一厘米(límǐ)(límǐ)”艺术展在“虹山(hóngshān)有集”首展，偌大的展馆内，所有艺术作品大小在任何一个方向都不超过1厘米，以至于不少市民需要贴近、俯身，头挨着头才能看清。即便如此，前来观展的市民也兴致勃勃。“成人眼中微不足道的一厘米，在儿童感知中仍是 ‘完整、可感、可触并能互动’的尺度。”策展人游书仪试图借由这一尺度的设定，拉近美术馆(měishùguǎn)空间与儿童之间(zhījiān)的距离。 在保留昔日冶金老(lǎo)厂房“工业锈色”的基础上，虹山有集项目融入先锋实验室、艺术商店、买手零售、原创设计、社交餐饮(cānyǐn)等新业态，成为集文化创意、休闲体验、社区服务于一体的城市新地标；园区构建的“培训—实践—就业(jiùyè)”的全(quán)链条服务，推动20户创业青年入驻；积极构建“文创(wénchuàng)+社群(shèqún)+商业”生态(shēngtài)链，常态化举办各类艺术展览、文化讲座、创意市集、文创手工等活动，服务群众达2万余人次，成为展现区域文化活力的新窗口。 此外，建设路(jiànshèlù)社区(shèqū)还组建“虹山志愿护卫队”，发动居民共建共治，清理垃圾杂物(záwù)10余吨，加装路灯12盏，植绿补绿300平方米，周边环境焕然一新，成为以高质量党建引领基层治理、推动高质量发展的生动实践。社区党委有关负责人表示，将继续深化(shēnhuà)党建引领，做优服务，让老厂房焕发出(chū)的“新”活力持续惠及辖区居民和企业。 云南日报-云新闻记者：龙舟(lóngzhōu)